Vous êtes une entreprise, un étudiant ou un salarié et vous souhaitez donner un nouveau sens à votre travail et dégager du temps pour une association ? Le mécénat de compétence est fait pour vous, certain organisme vous accompagne dans cette démarche.
Les associations ont toujours besoin de mentor pour les aider et booster leur structure. Ainsi, le mécénat de compétences permet de trouver les éléments qui apporteront la technicité et l’expérience dont elles ont besoin. Découvrez les avantages du mécénat de compétences et comment le mettre facilement en place.

Selon la définition donnée par Welcome to the jungle, “ le mécénat consiste, pour une entreprise, à soutenir librement un projet ou une cause d’intérêt général (restauration de bâtiments publics, restauration d’oeuvres d’art, etc.) grâce à des dons notamment financiers ou techniques. Dans le cas du mécénat de compétences, le principe est le même, à ceci près qu’il s’agit, pour l’entreprise, de mettre les compétences de ses salariés à disposition de la cause d’intérêt général. Il s’agit donc d’une forme de mécénat en nature.”.
Les entreprises et surtout les start-ups sont friands de ce procédé qui correspond particulièrement au climat de travail qu’elle souhaite véhiculer. Certaine structure, comme Pro Bono, les aide à définir vos engagements, à adapter les talents présents au sein de leur structure et assiste le bon déroulement de la mission.